Flujos de autorizaciones... workflow
La funcionalidad de Workflow de GN3 permite configurar los flujos de autorización a distintas solicitudes o procesos, incluyendo el envío de correos electrónios al trabajador o al personal involucrado en cada etapa del proceso
Puede integrarse con otros sistemas de Nómina o RRHH
Simple y poderoso
Algunos ejemplos de configuración de flujos de solicitudes y autorizaciones:
Flujo de autorización de incidencias
Flujo de autorización de vacaciones
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El trabajador ingresa al Portal y registra una solicitud de ausencia por capacitación fuera de la empresa por 2 días.
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El sistema envía un correo electrónico al supervisor o jefe requeriendo su autorización/rechazo.
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El jefe o supervisor ingresa al Portal autoriza la solicitud de su colaborardor para ausentarse por capacitación.
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El sistema envía un correo al trabajador informandole de su autorización.
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El sistema notifica al módulo de Tiempo y Asistencia sobre la ausencia del trabajador durante 2 días para que no se le generen incidencias de Falta ni descuento.
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El sistema notifica al móduo de Nómina para que le sean pagados los días de ausencia por capacitación de acuerdo a las políticas particulares de la empresa.
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El trabajador ingresa al Portal, consulta su saldo de vacaciones y registra una solicitud de vacaciones por 5 días.
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El sistema envía un correo electrónico al supervisor o jefe requeriendo su autorización/rechazo.
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El jefe o supervisor ingresa al Portal, revisa los planes de vacaciones de otros de sus colaboradores y los días en que estarán ausentes y finalmente autoriza la solicitud.
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El sistema envía un correo al trabajador informandole de su autorización.
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El sistema notifica al módulo de Tiempo y Asistencia sobre las vacaciones del trabajador para que no se le generen incidencias de Falta ni descuento.
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El sistema notifica al móduo de Nómina para que le sean pagados los días de vacaciones y prima vacacional de acuerdo a las políticas particulares de la empresa.
Otros usos
Flujo de solicitud de reposición de credencial con descuento por nómina.
Flujo de salida de personal: notificaciones internas, pagos pendientes, descuento de saldos.
Flujo de solicitud de préstamos.
